新洋工会加强自身建设提高工作能力

新洋工会从加强自身出发，按照工会的工作职能，在服务和管理上下功夫，全力提升工作能力和水平。

加强工会干部自身建设。组织工会干部参加了省、集团公司和市工会组织的专业知识培训和学习，并到垦区兄弟单位学习先进经验，提高工会干部自身素质。工会委员议事制度常态化，职代会议程、工会年度工作要点、职工互助基金使用等均由工会委员会议事表决执行，精准帮扶资金使用由资金管理小组成员和居委会工作人员议事执行，体现工会民主管理和民主决策；积极开展工会宣传报道工作，每年累计对内、对外发布工会工作信息、报道、材料近百篇。

全心全意为女职工服务。利用“三八”妇女节，开展《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工特别保护规定》《女职工禁忌从事的劳动范围》等宣讲活动，将作为维护女职工合法权益的重要依据，维护女职工合法的上班时间和假期时间；组织女职工、居民观看电影《养家之人》，市县妇联主席亲自到新洋来指导“巾帼来料加工”工作，融入到射阳“为民家政”项目中，把家政服务业作为服务女职工、服务家庭的重要抓手，通过宣传教育、技能培训、平台搭建等方式，帮助妇女在家门口增收致富，在农场公司脱贫攻坚大局中发挥了妇联的独特作用。

工会经费规范合理使用。按照江苏省农垦工会工作标准，在经费使用上按照勤俭节约、量入为出、民主理财、统筹安排的原则，严格执行工会经费管理制度和农场内控制度，把工会经费使用的重点放在工会的基础建设、职工文化体育活动、困难职工扶贫帮困上，放在促进农场和谐发展上，保证了工会工作的顺利开展。定期盘点工会物资，建好物资台帐，接受经费审查委员会和审计部门的审计检查，工会经费管理制度的执行获好评。