新洋召开新时代产业工人队伍建设改革发展工作推进会

日前，新洋农场有限公司召开新时代产业工人队伍建设改革发展工作推进会，总结工作经验，提炼亮点做法，部署下阶段任务。副总经理、工会主席田峰秀出席会议。

田峰秀指出，推进产业工人队伍建设改革，事关产业工人根本利益，事关改革发展稳定大局。各有关单位、部门要自觉站在战略和全局的高度，深刻理解、准确把握推进改革工作的重要意义。一要以政治建设为根本，构建“思想引领”体系，把思想政治引领贯穿改革始终，坚持党建带工建、党工共建。二要以素质提升为目标，构建“技能形成”体系，改革职业技能培训制度，建立职工技术等级晋升制度，完善“培训、帮带、竞赛、晋级、激励”五位一体的职业技能提升机制；三要以制度落实为支撑，构建“职工发展”体系，畅通流动渠道，健全公共就业服务体系，创新技能导向激励机制，探索完善技能评价制度；四要以权益维护为保障，构建“维权服务”体系，健全完善劳动经济、安全健康等权益保障机制，积极拓展网络服务功能，强化职工权益保障。

田峰秀要求，要健全工作机制、成立工作专班，明确分工、创新举措、精准发力；坚持把宣传引导融入日常、抓在经常，引导社会各界群策群力，营造关心、支持、参与改革的良好氛围；紧盯目标任务，突出问题导向，注重效果跟踪，认真开展绩效评估，压紧压实责任，确保尽快取得实实在在的成效。

会上，社区、林发公司等单位作了交流发言。