新洋农场有限公司多举措提升干部作风建设

为全面提升干部职工素质建设，打造一支凝聚力充足、战斗力突出的队伍，新洋农场有限公司多措并举，狠抓作风建设不放松，形成了严纪律、强管理的良好工作局面。 

公司结合“两学一做”学习教育常态化制度化活动，组织开展党风廉政宣教活动，通过推选典型代表、小组讨论发言、“学习强国”知识竞赛等多途径多渠道深化学习党的理论方针政策和法律法规知识，并结合工作开展情况分析存在的差距和问题，激励干部职工多想敢想，多干敢干，提出新思路，拓展新办法，从而调动广大干部工作积极性、主动性和创造性，稳步推进各项工作有序开展。 

公司全体员工严格遵守考勤制度、请销假制度、外出学习、培训、开会等制度，对违规违纪问题“零容忍”。同时公开电话、邮箱等多种途径，畅通群众监督投诉渠道，真正将作风建设抓在日常，抓在经常，确保队伍清廉高效。 

此外，利用党委中心组学习、部门工作例会、党员固定活动日等机会，采取集中学习、观看作风建设警示教育片、谈话等形式，教育党员干部深刻认识加强作风建设的重要性。要求他们从各类作风问题典型案件和纪律通报中汲取教训、举一反三，切实把党员干部的思想和行动统一到上级决策部署上来，坚定信念、不忘初心，增强服务意识，将作风转变由“被动”变“主动”，筑牢狠抓作风建设的思想基础。