淮海持续正风肃纪一直在路上

日前，全面从严治党工作一直是个热频词，作为江苏农垦摇篮的淮海农场，他们在以社会主义核心价值观和军垦传统文化培植党员干部思想素质的同时，一直致力于党风廉政方面的素质教育，培植了一批敢担当、善作为的管理干部队伍。但全面从严治党只有进行时，没有完成时，农场公司纪委就是面对有清风飘荡的淮海农场，一直以来还是对反腐败形势保持足够的清醒认识，确保防微杜渐、警钟长鸣，形成风清气正的农场良好政治生态。

作风建设再加强。通过在广大党员干部队伍中严格落实廉政建设方面的中央“八项规定”，省委“十项规定”和集团公司若干规定精神，把整治形式主义、官僚主义和防“四风”问题反弹来作为重点，通过思想意识的教育培训和灌输教育，用榜样的力量召唤大家的心灵，以耳闻目睹的正能量来示范引领，坚持把作风建设了然于心，践行行动，让广大的党员干部树牢正确的价值观、思想关、作风关，树立良好的岗位道德及规范，提升大家服务职工居民的能力和本领。

纪律规矩再严明。没有纪律就不能成方圆，农场公司纪委坚持挺纪在前、纪严于法，用好监督执纪“四种形态”，通过函询、谈话、批评、诫勉等措施，在对有问题或是疑似问题的党员干部进行正常的监督程序，来自我或帮助他们“洗洗澡”“出出汗”，通过“咬耳扯袖”“红脸出汗”式的提醒教育来防患于未然，实现由“惩治极少数”向“管住大多数”的警示教育拓展。做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

监督执纪再强化。农场由于理想信念和体制机制的原因，一般而言，发生腐败的机率还是很小的，但很小就不意味着不监督。农场公司纪委从保持干部队伍建设中的苗头隐患入手，着力解决发生在职工群众身边的“微腐败”问题，通过多种渠道收集、倾听有可能造成腐败类影响的人和事，对这方面的问题及苗头，不当“耳旁风”，不做“和事佬”，发现一例、查处一次、处理一起、警示一批，让严肃查处各类违纪违规问题成为农场纪委干事敬业的常态，同时农场纪委还强化日常监督检查，规范权力运行机制，从制度角度来建章立制，用以规范每一个人的行为。

效果担当再延伸。农场公司纪委充分发挥身边案例对其他有可能伸手人物的警示和震慑作用，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的土壤，将问题解决在初始的萌芽状态，防止小错铸成大错。从而让淮海人的品牌和作用彰显，让淮海人作为农场人的自豪和荣誉，时刻保持着淮海人作为“江苏农垦摇篮”地位相匹配的作用和地位，带动影响更多的职工居民敬业从善，执政为民，确保广大的党员干部既坚持原则又遵章守纪，对自己负责，对家人负责，对岗位负责，真正做到一个有着“忠诚、干净、担当、高效”的淮海管理干部队伍。