新时代新常态下如何做好基层党风廉政建设工作

连日来，我们组织全体党员干部认真学习领会十九届五中全会精神，将自己的工作问题，生活问题、作风问题、思想问题与各级党委关于加强思想作风建设和廉政建设联系起来，排查工作中存在的问题，通过学习，使我们认为“构建和谐社会，关键在党员领导干部”党员领导干部必须成为构建和谐社会的坚强核心，要做到这一点，就必须以党风廉政建设做保障。所以，在我们的工作、生活中，必须要严格要求自己，把反腐倡廉工作与构建和谐社会结合起来，严明纪律维护和谐，强化监督促进和谐，创新制度保障和谐，加强教育倡导和谐，维护了农场公司改革和发展稳定大局。

           一、维护团结，是强化和谐社会的保证

党员领导干部带头维护团结是社会和谐的前提、基础和保障。实践证明，坚持用严明的纪律维护党员干部的团结，是做好一切工作的前提，防止和纠正有令不行、有禁不止的行为，维护正令畅通，保证决策的贯彻落实，促进各项工作的和谐发展。

为了不断巩固当内生活的和谐秩序，坚持把执行民主集中制情况的监督检查作为关键环节。围绕《党章》、《党内监督条例》等党内法规，落实民主集中制、维护党内团结为核心，把制定的决策征求党内外意见作为制度，积极推行党务公开，发扬党内民主，使之成为和谐基础更加巩固。

二、维护职工利益，筑牢和谐社会的群众基础。

解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题是构建和谐社会的重点。

抓治理、化解矛盾。坚持把群众反映的实际问题作为构建和谐黄海、维护群众利益的主要任务来抓。重点解决党员领导干部的思想作风、生活作风问题，定期召开民主生活会,向职工汇报廉政建设等问题，让广大职工享有广泛的知情权、参与权、表达权、监督权，防范损害职工利益问题的发生。通过制度创新，解决热点难问题，是防范不正之风的有效措施。

三、加强反腐倡廉教育，培养廉荣腐耻的良好风尚

在党员领导干部中，定期召开民主生活会，让党员、非党员代表参加，干部书面向有关同志汇报廉洁自律等情况，培养以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，是建设和谐文化的主要内容。我们把树立廉荣腐耻为社会主义荣辱观，作为反腐倡廉教育的主要任务。

一方面坚持以党员领导干部为重点，有针对性地开展党风党纪教育，引导广大党员牢固树立正确的从政道德观。一年一个主题，开展好民主生活会，开展党风廉政建设宣传教育活动，扩大宣传教育效果。另一方面，大力推进廉政文化建设，在家庭，以珍惜家庭幸福为主题，开展家庭助廉活动；在单位，以廉洁从政为主题，开展遵纪守法、反对贿赂活动，在全场形成崇尚廉洁的风尚，营造更加和谐的党群干群关系，为构建和谐社会提供有力的保障。