黄海：挺纪在前打好纪律教育“组合拳”

为促使基层干部依法履职，促进农场公司党风廉政建设落实，黄海农场公司以严格规范权力运行、严格立体监督屏障、严格科学量化考评为抓手，按照“民主集中制”，用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，坚持科学决策，民主决策，建立了监督有力的权力运行体系，从领导者“干不出成绩，就让位子”，从“小题大做”到适应新常态，给基层干部套上“紧箍咒”，推进基层民主法治建设，促进干部为民务实清廉。

这个农场公司对基层干部工作要求、工作纪律和工作作风进行详实的规定，进一步加强党组织规范化管理，全体党员干部主动接受职工监督，确保权力在阳光下运行。切实牢记为民宗旨，积极汲取职工群众智慧和力量，时刻关注困难职工生产生活，全力以赴解决其切身利益难题。改进工作作风。有的同志在副职岗位上，缺乏干劲、得过且过，做一天和尚敲一天钟，带坏了单位风气，影响了整体工作；有的同志从副职晋升到正职以后，将岗位看作一个享受的平台，摆姿态、讲大话，对自己定位不清、认识不准。干部要弘扬埋头苦干“钉钉子”、不事张扬勇担当的务实作风，大力整治不作为、乱作为现象，强化督查考核、效能监察，确保政令畅通，杜绝权力的滥作为、懒作为、迟作为、不作为，进一步提振党员干部干事创业的精气神，提高推动工作的事业心和责任感，实现了干部监管常态化、科学化，推动制度的落实，引导、发挥基层干部服务群众的作用。

该农场公司针对干部职工居住分散状况，下决心改善职工住房条件落后的问题，有序推动人口逐步向核心镇区集中。目前，已初步建成以大有为核心的新型镇区。在广大干部职工的支持下，“治标”正在为“治本”赢得宝贵时间，“权力的任性”终将被“权力的自觉”所取代，实现了职工群众困难、诉求“零遗漏”，防止和克服干部工作中的不正之风和腐败现象，切实规范了干部权力运行和从政行为。切实解决基层干部干与不干一个样、罢免难、能上不能下的等问题。