东辛农场公司在全面推进经济社会发展的同时,工会组织充分发挥维护职工权益的职能作用,不断完善和健全工资集体协商机制,全力打造劳动安全权益维护平台,让职工在改革发展中感受到更多的获得感、幸福感和安全感。
东辛工会组织积极与农场公司行政就劳动工资进行协商,并在职代会上签订了工资集体协商合同,保证在农场公司经济不断发展的基础上,员工工资保持稳步增长,农场公司职工年均收入最低标准由2019年的36000元提高到40000元,增加了4000元,增长了11.1%。积极做好走访慰问活动,引导职工开展丰富多彩安全生产活动,推动安全生产不断跃上新台阶,切实维护广大职工劳动安全健康等合法权益,营造积极向上的奋进氛围,当好服务职工的“娘家人”。
维护职工权益