黄海：搭建关爱平台 助力青年干部廉洁成长

黄海农场公司定期展开技能培训，帮助困难党员提高专业技能致力于为就业创业的困难党员建立沟通渠道、传达相关政策，助其找到就业创业方向，把提高贫困群众技术素质和自我发展能力，作为扶贫帮困工作的重要任务。在为其送钱送物“输血”的同时，千方百计为其脱贫解困“造血”。

这个农场公司开辟生活困难党员就业“绿色通道”，进一步探索长效服务机制。农场公司以推进“红色引擎工程”为总抓手，在创新基层治理、改善民生保障、促进经济发展方面取得了成绩，在农场公司认真实施“文明育农、科技富民”工程，坚持长期的结对帮扶，促进帮扶主体恪尽职守。为了让干部受教育、群众得实惠，全场开展了“百名党员干部解千民困难”活动。广大干群全民创业热情奔发，高潮迭起。农场公司以创建文明单位为抓手，调动社会力量，与特困群体开展“结穷亲”、爱心接力、定向资助等活动，形成了文明关爱、扶贫帮困、奉献社会、匹夫有责的良好社会氛围。实现了“富口袋”与“富脑袋”的良性互动。

该农场公司始终把促进就业作为改善民生、促进和谐的一项重要工作，按照“六有”标准（有旗帜、有阵地、有平台、有队伍、有跟踪、有机制），全面建立常态化长效化帮扶机制，构筑“五位一体”帮扶体系，将党员志愿服务做成有温度、有速度、有成果的阳光党建，为促进农场公司党员发挥先锋模范作用搭建更广泛的平台，推动全体党员积极投身建“苏北明珠、美丽黄海”活动中，着力营造党组织温暖党员、党员凝聚群众、共谋和谐发展的良好氛围。