借力春学春训促进党风廉政建设

近来，党员干部在以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中五中全会精神为主要内容的学习培训热潮中，按照上级党委要求，结合“十四五”目标规划和春季节各项工作的部署，创新党员干部廉政教育方式，推动广大党员干部增强廉洁自律意识，严守“八项规定”，推进常态化“不忘初心、牢记使命”主题教育和解放思想大讨论，巩固群众路线和“三严三实”、“两学一做”教育活动成果，对抵制“四风”转变作风形成长效机制，必将受到较好效果。

坚守初心，正确看待当前反腐倡廉的新形势新特点。近年来党中央提出反腐倡廉的新思想新要求，“老虎苍蝇一起打”、“把权力关进制度的笼子里”，大小贪官纷纷落马，新年度提出腐败“零容忍”。广大党员干部在新形势下要进一步加强作风建设，加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线，履行好职责使命提出了要求。通过专题学习和集中教育，引导广大党员干部正确认识当前腐败现象多发、反腐败斗争形势严峻复杂的局面，把思想和行动统一到中央对反腐败斗争的形势判断和要求部署上来，把坚决遏制腐败蔓延势头作为重要任务和工作目标，加强党风廉政建设，为实现干部清正、政府清廉、政治清明而共同努力。

勇担使命，切实加强落实党风廉政建设。首先，要从思想上高度重视反腐倡廉工作，不断加强反腐倡廉工作力度，增强领导干部的自觉性，不断提升领导干部队伍的整体素质。其次，加大考核力度，签订《党风廉政建设责任书》、《党风廉政责任制考核奖惩办法》等，加大了考核奖惩和责任追究的力度，使反腐倡廉工作和区域管理工作密切结合，进一步增强了各级领导班子和领导干部抓好党风廉政建设的自觉性。各单位应结合实际，制定出不断强化党风廉政建设的各项工作措施。第三，还应经常进行深入检查，加大宣传力度，及时报道工作战线上的先进工作者，当然对于腐败贪污分子也应及时给予暴光。这样既激发了广大干部的工作热情，又肃清了行风。

狠抓落实，研究探讨党员干部廉洁自律制度化。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中五中全会精神，把反腐倡廉工作作为一项长期而艰巨的任务，需要我们不断创新，无论从理论上还是从实际行动上，都需要每个人认真去执行有关的法律法规。加强反腐倡廉需要完善廉正建设制度，将责任、压力、措施的进一步到位，这需要我们广大职工严格要求、严格监督、严格管理，不断改善行业作风，只要我们每个人都从思想上树立反对腐败，提倡廉洁的思想，以进步的思想来指导我们的行动，这项工作一定会取得成绩。