新洋“四个到位”开展作风建设专项整治

为进一步加强干部作风建设，着力解决当前干部作风方面存在的突出问题，切实优化发展环境，新洋农场有限公司扎实开展干部作风问题专项教育整治，取得明显实效。

组织领导到位。公司成立开展干部作风问题专项教育整治工作领导小组，组长由党委书记担任，其班子成员为副组长，负责专项教育整治的日常工作。明确专人抓落实、抓督查、抓问责，有效传导压力，确保干部作风专项教育整治全覆盖。

以上率下到位。公司主要领导在干部作风问题专项教育整治工作中以身作则、率先垂范，带头学习、带头查找差距、带头发言交流、带头整改落实，做到一级带着一级干、一级做给一级看，形成上下联动的良好氛围。

督促检查到位。公司纪委采取明察暗访、重点抽查、专项检查、交叉检查等方式，对干部作风问题专项教育整治工作开展情况进行督促检查，强力推动各项要求落到实处。对成绩突出的表彰奖励，对工作不力的问责追究、通报曝光，使能者上、庸者下、劣者汰成为常态，促进干部作风建设取得实效。

相互促进到位。把干部作风问题专项教育整治工作与进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合，有效解决突出问题，促进全场干部作风建设持续好转。把开展干部作风问题专项教育整治工作与推动农场公司中心工作紧密结合，用目标任务完成情况检验干部作风问题专项教育整治工作的实际成效。