黄海：以党史学习教育为抓手 筑牢党风廉政建设“防腐墙”

在党史学习教育活动中，黄海农场公司牢牢抓住勤政廉政、求真务实不放松，坚持靠思想教育提高“免疫力”，靠规章制度强化“约束力”，靠查处整治增强“震慑力”，筑牢党风廉政建设防腐墙。

这个农场公司以落实党风廉政建设责任制为抓手，促进党风廉政建设工作的落实，使全场各级党员领导干部进一步提高对党风廉政建设重要性和必要性的认识，把党风廉政建设工作放到重要议事日程并同经济等主要工作一同安排、一同部署、一同落实、一同考核，正确履行好“一岗双责”责任制，并加大对责任制落实情况的考核力度，使党风廉政建设工作具有很强的操作性和针对性，制止各类突出问题的发生。让党员干部自己总结归纳反腐倡廉、廉洁自律的警言警句，作为自己的“座右铭”。

该农场公司将不断创新党风廉政教育和监督力度，加强领导干部党性修养，促进领导干部管理决策的科学性。结合集团公司的会议和文件等精神，加强学习，增强党风廉政建设责任感。建立党风廉政建设责任卡、信访举报告戒卡、违纪违规干部警示教育卡、新提拔的干部廉政谈话卡、干部作风监督卡等，以此推进干部作风建设，做到靠制度管人、理事。

该农场公司对领导干部在党风廉政建设工作中因“失管”、“失职”、“失误”等造成不良后果、影响较坏的，视其责任大小，严格责任追究，主要靠“四个建立”，提升干部拒腐防变能力，即：建立学习制度，懂法不越线；建立警示制度，教育必先行；建立交流制度，谈话促预防；建立查惩制度，违法必追究。不断把责任制工作引向深入，切实维护了党纪党规的严肃性。