东辛农场公司充分发挥国有企业的光荣传统和独特优势,牢牢坚持党的领导,把加强党的建设作为国有企业强“根”固“魂”的关键措施来抓,深度融合,贯穿始终,用高质量党建工作推动东辛高质量发展。
东辛作为一家有着71年历史的省属大型国企,一直把坚持和加强党的领导摆在首位,以从严治党带动从严治企,把两者的结合点、立足点、着力点放在对全体党员干部的严管上,从党内政治生活管起、严起,重点在基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障上下功夫。对关键岗位、重要人员特别是一把手要强化监督管理,重要岗位实行交流轮岗。完善“三重一大”决策监督机制,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。各基层党组织,特别是经营单位党组织,严格履行“三重一大”决策程序。坚持和推动东辛党建工作与企业生产经营深度融合,把党的领导融入公司治理各环节,把党组织内嵌到公司治理结构之中,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格,找准基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点,做到思想再解放、重心再下移、力量再下沉、工作再抓实,推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新,真正把“无形”的党建工作成效转化为“有形”的企业发展优势,以改革发展成果检验党组织工作成效。
从严治企