新洋开展廉洁风险点排查防控工作

为加强公司廉洁风险防控，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，新洋深入开展廉洁风险点排查防控工作。

坚持“依纪依法、注重预防，分权制衡、权责一致，突出重点、全面覆盖，务求实效、长效管理”的原则，对照岗位工作职责、业务流程、制度机制、履职权限，做到岗位清权确权到位、风险点查找到位、防控举措完善到位，不断完善廉洁风险防控机制。

通过对照岗位职责和自身实际，查找岗位风险，针对性提出个人防范控制风险的具体措施和办法，突出关键人、关键点、关键岗，从岗位“点”上防控廉洁风险，填写《个人廉洁风险点自查表》。同时，针对制度机制、内控制度、队伍建设等方面存在的薄弱环节和短板不足，对现有工作程序、业务流程、管理方式等进行认真梳理，查找单位、部门风险，及时建章立制、堵塞漏洞，实现用制度管权、管事、管人，从“面”上防控廉洁风险，填写《单位（部门）廉洁风险点自查表》。

加强管控监督，严格执纪问责。纪委办公室牵头相关部门对风险排查、防控措施、防控机制实施情况和效果，跟踪开展分析、研判和评估，对于议事决策、权利运行、制度机制、工作流程、岗位职责、纪律作风等方面仍存在廉洁风险或薄弱环节的，进行预警、校正、纠错。对未按规定开展廉洁风险排查防控或工作落实不力，导致廉洁风险升级，甚至引发违纪违法问题的，严格按规定开展执纪问责。