党史学习教育没有休止符,作风建设永远在路上。当前,黄海农场公司抓好党史学习教育不放松,动员全场干部从思想上拧紧螺丝、上紧发条,善始善终,严格责任追究,坚决做到“零容忍”,以作风建设的实际成效取信于民,确保作风建设没有休止符。
——建立“问题库”。这个农场公司认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,围绕个人整改清单带头自查自评,深入联系点指导整治工作,对照计划“查”问题,开展整治“回头看”,逐项分析,严字当头,拧紧螺丝、上紧发条,较真碰硬,把活动搞“严”。做到更加务实,更接地气,不虚不空不偏,真正把活动搞“实”。使党员干部思想认识得到进一步提高,作风得到进一步转变,党群干群关系得到进一步密切,为民务实清廉形象得到进一步树立,提升了职工群众的满意度。
——抓住“关键点”。该农场公司教育党员干部要树立群众观念,做到思想上尊重群众、感情上贴近群众,克服一切脱离群众、违背群众意愿、损害群众利益的行为,解决好“世界观、人生观、价值观”这个总开关问题。把握作风转变热点难点问题,重点检查侵害职工群众利益行为。通过深入基层走访、入户调查、电话询问等措施,落实责任,在整改期限、整改标准等方面提出整改意见,从群众反映最强烈的问题改起,即知即改,立行立改,坚决整治特权病、冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病。
——引领“新常态”。该农场公司坚持从严管理干部,从新常态监管抓起,全面推动干部作风转变常态化、制度化建设,以严格的标准要求干部,以严格的措施管理干部,以严格的纪律约束干部,充分调动干部积极性,做到警钟常敲,促进干部履职尽责。实现了干群线下联动、线上互动,打造密集监督网。使基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强,筑牢干部日常管理“链条”。