白马湖农场公司纪委进行新任职干部集体廉政谈话

为加强对新任职干部教育管理，增强法纪观念、筑牢廉洁防线，根据干部选拔任用有关规定，2月9日，白马湖农场公司纪委书记何善栋分别与农场公司和农发分公司新任职、入职或岗位调整的49名干部进行集体廉政谈话。

在与农发分公司新任职干部的廉政谈话会议上，何善栋提出了三点要求：一是勤奋学习，在综合素质上要有新提升。要加强政治理论学习，加强纪律制度学习，加强业务知识学习，更要在实践中学习；二是强化担当，在履行岗位职责上要重落实。要落实严明纪律责任，落实岗位职责，坚决维护纪律的严肃性；三是从严要求，在廉洁自律上做表率。要走好“第一步”，把握好自己，净化朋友圈，管住细微处，正确对待监督，主动自我监督，时刻用警示案例警醒自己。

在与农场公司新任职干部廉政谈话会议上，何善栋提出四点意见：一是要加强学习，不断提升自身综合素质。不断提高自己的工作能力和领导水平，努力践行全心全意为人民服务的宗旨；二是要坚定信念，做到对党绝对忠诚。牢固增强“四个意识”，始终坚定“四个自信”，自觉践行“两个确立”，坚决做到“两个维护”；三是要敬畏权力，做到坚决秉公用权。认真贯彻民主集中制，自觉按照规则和制度处理事务、行使职权，切实防范权力滥用；四是要慎独慎微，做清廉自守的践行者。牢固树立自律意识、模范遵纪守法、发挥表率作用。