新洋农场公司着力加强精神文明建设

近年来，新洋农场公司以宣传文化阵地为抓手，真抓实干，务求实效，连续31年获得“江苏省文明单位”称号。

公司始终把理论学习作为新时期加强党委领导思想理论建设和加强干部队伍建设的重要载体，健全学习制度、创新学习方式、丰富学习内容，形成比学赶超的良好学习氛围。公司严格按照省委、集团公司党委精神文明长效建设工作的统一部署和要求，依据新时代文明实践中心建设和新洋实际，细化工作措施，扎实开展最美职工、最美新洋人等评选工作，打造文明新风尚。

围绕构建和谐农场、建设文明新洋，突出重点，着力宣传农场特色，大力推进“场规民约”宣传，为“强优富美兴”新农场建设夯实思想基础。同时，深化群众性精神文明创建活动，拓展新时代文明实践平台建设，选树一批道德典型。开展最美新洋人、文明家庭、优秀党员等评选，大力推行居民自治，制定完善场民公约，培育良好社会风尚；持续推进移风易俗，针对大操大办、高额彩礼、铺张浪费、厚葬薄养等陈规陋习，充分发挥红白理事会基层群众组织作用，通过加强宣传教育、普及科学知识、革除陈规陋习，破除封建迷信。