东辛工会民主管理日益完善

东辛农场公司工会围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，坚持“能公开则公开，应公开尽公开”的原则，扩大场务公开的范围，在企业重大决策及执行情况、劳模先进评选、干部人才选拔、党风廉政建设、互助基金使用以及涉及职工切身利益等方面坚持公示制度，广泛接受职工民主监督，保障了职工知情权和监督权。东辛农场公司被评为江苏省厂务公开示范单位。

东辛工会每年专门召开职工代表座谈会，充分听取代表就农场发展、民生工程、文化生活等方面提出的意见和建议，对提出的意见和建议经汇总归纳后印发各有关行业或单位，限期整改。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度，坚持关系到企业发展及职工切身利益的重大改革方案、重要事项均提交职代会讨论审议，实行票决制，做到不审议不出台，不通过不实施，有效增强了职代会的权威性。为提高职代会质量，扩大职工代表的知情权，每年在职代会召开前夕，组织职工代表对农场经济建设和民生工程进行巡视，让代表们亲眼目睹农场经济社会的发展成果。