东辛强化监督突出“关键少数”

东辛农场公司紧紧抓住“关键少数”，落实党内监督全覆盖。积极探索破解对“一把手”监督和同级监督难题，确保权力始终在正确轨道上运行，促进经济社会高质量可持续运行。

东辛聚焦重点领域、关键环节和重要岗位，开展专项监督检查，排查风险隐患，堵塞管理漏洞。制定工作人员交流轮岗试行管理办法，对在工程招投标、物资采购、验收等关键岗位超过任职年限的人员，实行交流轮岗，切实增强廉洁从业意识。严格执行监督执纪工作规则，规范问题线索处置。全面推行“四提醒四必谈”制度，加强对党员干部特别是党政主要负责人、重要岗位人员监督，着力解决“三重一大”制度执行不严格、不规范等问题。落实分层分级谈话和约谈制度，加大提醒、函询、诫勉等力度，形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局，不断增强监督的严肃性、协同性、有效性，推进廉洁东辛建设。