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今年以来，黄海以“红色细胞”发挥作用的先进典型大力推进“红色引擎工程”，全面展示黄海基层党组织书记和广大党员风采，在全公司开展以“党总支组织、党支部牵头、党员带头、群众参与”的活动，按照每一名党员200亩标准，建立党员领导干部示范田，目前，已建立党员示范田近万亩。用实际行动落实党务与业务深度融合，达到了公司增收和员工增效“双赢”效果。
——建立党员示范田。黄海坚持“党员工作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里，让党员无论在哪里都能找到组织找到家”，按照把党建工作覆盖到城市基础单元的目标，党员实行“戴党徽、亮身份”，坚持“重要岗位有党员、紧急任务有党员、重大创新有党员、创新大奖有党员”标准，建立党员示范田，每一个党员根据自己的示范田试验、示范、高产攻关等措施抓好党员示范田管理，明确要求每块“党员示范田”都有一名在职的党支部委员设岗定责的责任的支部委员，肩负农业生产的技术指导、督导责任，并与员工一起深入田间地头，切实将党员的先锋模范作用发挥到服务群众促经济发展中。
——建立示范田管理措施。黄海充分发挥党员领导干部的示范带头作用，做到把“党员凝聚在组织周围、群众凝聚在党员周围，使全公司各级党组织在农场有效发挥了政治上引航、事业上引路、文化上引领和为员工解难、为企业分忧、为社会尽责、为党旗添彩作用。全体党员干部全力以赴排查示范田技术管理情况，坚决做到管理技术率达到100%，及时查苗补苗，无缺苗断苗现象，农作物长势喜人，做好病虫害统防统治工作，避免发生病虫害现象，田间保持无杂草，药瓶药包全部统一回收。为建设“产业兴、百姓富、生态美”的新黄海奠定坚实的基础。
——建立党员示范田档案。黄海深入开展“党员回家”身份亮化、“党员来敲门”、“走亲连心”等系列活动，各级党组织班子成员共建党员示范田，充分发挥党员的帮带作用，引领产业发展路，明确标田块位置和编号，责任人、面积、品种记录清晰，详细注明播种时间，根据前茬作物制定追肥方案，确保田间管理技术措施可追溯。营造了“党旗飘飘，合力攻坚”的主动作为氛围。
——建立示范田考核机制。黄海成立党员示范田考核小组，基层党组织每年对党员示范田进行三次以上检查，根据示范田管理情况组织员工观摩，进一步明确责任，完善考核机制，对农田管理技术、成熟收割进行考核，作为党员年终考核的依据，严格奖惩兑现，增强党员干部技术人员的服务意识、责任意识，确保农作物田间管理工作规范有序。通过党员领导干部以身士卒，示范带动的正能量作用日益凸显。实现了企业党建与经营发展深入融合、互动双赢。