东辛完善党建百分考核机制

东辛农场公司党委坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，强化“一岗双责”，切实发挥党委政治核心和领导核心作用，团结带领职工群众建设“强富美高”新东辛。

东辛年初在党建工作部署会上，党委与基层单位签订党建工作目标责任状，层层“签字背书”，制定年度党建工作要点和实施意见，细化任务，落实责任。围绕企业发展，创新考核考评机制，建立百分制考核办法，将党建和经济指标分解细化到月，按月考核兑现。把考核评价结果纳入领导班子业绩考评体系，与班子评价、评先评优等紧密挂钩。认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大及系列全会精神，党委中心组坚持率先垂范，今年来先后组织学习5次，以党委成员为核心的党史宣讲团分别赴基层单位上专题党课。扎实巩固拓展党史学习教育主题成果，进一步促进党员干部牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。