东辛农场公司坚持每年召开职工代表大会,提高职工参与农场建设的积极性和主动性。依托社区三级管理服务网络,充分利用场内广播电视、画廊橱窗、网络平台等,加大场务社务公开力度,农场被评为江苏省民主管理厂务公开示范单位。
近年来,东辛结合党史学习教育,通过采取召开老干部、居民代表座谈会、调查问卷等形式,共收到建议表100余份,收集到产业发展、改善民生、人才建设等方面意见建议150余条,其中合理化建议200余条,为农场加快改革发展凝聚共识和力量。开展“我为群众办实事”大走访活动,走访居民1.2万户,及时掌握社情民意,为农场党委科学决策提供依据参考。定期召开职工、居民和老干部代表座谈会,广泛听取职工群众意见建议,主动接受群众监督,受到职工群众的称赞。