黄海：用好红管先锋“金钥匙”破解社区治理“新密码”

黄海农场公司党委紧紧“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，不断深化“红管先锋”项目，积极探索党建引领社区治理的新路径，把准“脉搏”，筑牢党建基础，抓好经济发展，全力打造发展型一线战斗堡垒，用好“红管先锋”这把“金钥匙”，破解社区治理难题，不断增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。

——抓好领导班子建设，让干部“有盼头”。黄海农场公司将党史学习教育成效转化为推动工作的强大动力。不断增强“四个意识”，对党绝对忠诚，坚定理想信念，自觉在思想政治行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，围绕改革发展、改善民生深入调研。通过对各单位党支部书记的分析，坚持“因人制宜”的原则，发挥各人优势，在发展上引领员工致富奔小康，促使基层党建焕发出新的生机与活力。

——抓好党员干部队伍建设，让干部“有干头”。这个农场公司将抓好党员干部队伍建设作为开展工作的重中之重。使党员干部主动担当、积极作为，打造为民、务实、清廉的干部队伍，把精益求精体现到每一篇文稿、每一项工作中。合理设置基层党组织，增强党组织服务产业功能。同时注重从青年中选出优秀青年，压担子，握好党建工作“金钥匙”，打造坚强“战斗堡垒”，发挥好参谋助手作用，提升了党员的责任感和荣誉感。

——抓好基础设施建设，让干部“有劲头”。该农场公司开展以“支部核心、党员中心、党群同心”为主要内容的“党群连心户”活动，场党委领导与支部成员谈心交流，以忠诚为首要品质，以担当为政治责任，以干净为从政底线，以发展为第一要务，锤炼党性修养、强化自身建设、提升工作水平，把党支部打造成坚强战斗堡垒，创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。凝聚了基层智慧、释放了基层党员的“正能量”，推动了经济社会快速发展。