新洋：一以贯之抓实理论学习 驰而不息推进思想政治建设

新洋农场公司以党委理论中心组学习、支部“三会一课”为主抓手，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化政治学习、突出规范化管理，为推进新时代国企建设提供强有力思想保证。 

 “精”字发力，锚定内容坐标 。“党委理论中心组学习一定要真学真懂真用，新的一年，我们要坚持适应形势，优选精选学习内容，做到学用相长。”党委书记徐中兵在2022年第1次党委理论学习中心组学习会上提出。《2022年党委中心组专题学习计划》围绕14个专题、18个参考书目开展系统性理论知识学习，并实时解读关于全面从严治党、乡村振兴战略等最新政策，结合“八五”普法规划推进法治文化建设，使中央、省委、集团公司党委的重要方针政策和精神得到及时有效贯彻执行。针对突发性事件，如湖南长沙“4·29”居民自建房坍塌事故给予的警示教育，组织一层一级召开安全生产专题会议，学习习近平总书记对湖南长沙居民自建房坍塌事故作出的重要指示精神，在思想上引起高度重视，深入开展自建房排查整治工作，筑牢安全防线。

“新”字创能，激活“学习春水”。“读、听、看、谈、写，学习五大件，一件不能落！”新星生产区党支部书记陈新兵介绍。基层党支部采用“读、听、看、谈、写”五维学习法，将集中学与个人学、专题辅导与交流研讨相结合，为突出思想碰撞与交流，每次集中学习均确定重点发言人，并引导各参学人员结合岗位工作交流讨论，提升学习效果。学习中，从度和量全面把握，不搞不切实际的贪多求快，做到持之以恒、灵活安排。在集中学习中，除了通过多媒体演示、下载专家讲座、视频等形式，还邀请理论专家、实践能手到农场作专题辅导和经验介绍，结合实境考察和红色教育，围绕重点课题组织走出去学习考察，拓宽视野增长见识。“通过学习方法和形式的创新，我们支部的党员个人能力有了显著提升，都能够独立上党课了。”社区直属支部党员葛春莉说道。

聚焦规范管理，“责”字为要，推动质效提升。“党支部季度考核是我们抓好理论学习的有力抓手，纳入薪酬管理，与绩效挂钩，实行奖惩分明。”党委组织部部长陈必春介绍。把理论学习制度建设作为重要前提，修订完善学习考勤、资料管理、发言调研等组织管理制度。党委理论中心组坚持党委书记负总责，夯实具体部门职责。基层党支部明确支部书记为第一责任人，支部委员各司其职。年初，制定下发《2022年党委中心组专题学习计划》，基层党支部依据该学习计划认真贯彻执行。工作中，坚持学前发放资料内容促预习、学中落实发言制度保质量、学后结合实际写体会提质效，实现学习有计划、有考勤、有发言材料、有读书笔记、有体会文章、有总结报告。截止目前，党委中心组成员交流研讨、实地调研累计30次，各基层党支部开展各类专题学习累计500人次，全场200多名在职党员人手一本学习笔记。

“严”字当头，深化督导自查。坚持加强督导，营造浓厚氛围。党委书记作为第一责任人，坚持把理论学习摆在重要位置，以身作则、率先垂范，带头学习、带头发言、带头辅导、带头调研，同时立足实际，加强督导检查。党委组织部、纪委办公室对基层党支部学习情况进行定期检查和不定期抽查，纳入季度考核，挂钩年度绩效。全体党员妥善处理好工学矛盾，参加学习主动积极、交流思想紧贴内容、畅谈感悟结合实际，形成学思结合、工学相长的良好局面。

“用”字为诀，推动成果转化。党员干部主动把理论知识转化为实际工作的动力，真正把学习的过程转化为破解难题、推动工作的全过程。聚焦建垦建场70周年，深入推进“环境提升年”行动，拆违建、清理环境死角成效显著；大力实施“精致小区”工程，居住环境提档升级；聚焦养老社会热点，扩建升级养老服务中心；情系困难群体，走访慰问常态化等，用实际行动践行为民服务理念。尤其，在疫情防控、“三夏”、“三秋”等工作中，党员干部冲在一线，敢担当、敢作为、敢争先的拼搏精神充分彰显。

新洋农场公司将继续深化新发展理念，创新方法，在真学真信真懂真用新思想中坚定政治方向、稳固政治信仰、强化政治担当，做到学思用贯通、知信行合一，推动新洋高质量发展再谱新篇。