东辛工会完善技工培训“五位一体”机制

东辛农场公司工会进一步加强产业工人队伍建设，完善“技能培训、技能练兵、技能比赛、技能帮带、技能成才”的“五位一体”工作机制，加强文化服务阵地、设施建设，为职工提升素质、开展文化活动提供支持。

东辛制定技术工人培养规划和培训制度，开展上岗培训、转岗培训及名师带徒、技能提升、技术研修等各种类型的培训项目。强化终身学习理念，完善职工教育培训机制，引导广大职工主动学习新知识、掌握新技能。用好用足职工教育经费，办好农工、机电、家政（月嫂）等培训班，提升参训职工的职业技能。规范职工文化活动中心、职工书屋等场馆管理，加大各类文体设施开放共享力度，促进其更好发挥公益服务作用。深化职工之家建设，把职工满意度作为衡量工作成效的重要标准。深入开展江苏农垦建垦70周年系列庆祝活动及各类经常性群众性职工文体活动，扩大活动覆盖面，大力繁荣发展职工文化，丰富职工精神文化生活，增强职工企业认同度、自豪感、凝聚力。