东辛农场公司党委坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以加强党的执政能力建设为重点,以开展党建工作为契机,推进了党的思想、组织、作风和制度建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众,促进各项工作等方面取得了显著成效。
抓学习教育,提高党员队伍素质。以加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设为着力点,不断完善党员学习制度,促进党员加强学习,提高素质,增强广大党员干部服务发展、服务基层、服务群众的意识,不断推进工作创新、观念创新、方法创新和制度创新,激发基层党组织和广大党员干部的创造力,进一步提高党建工作科学化水平,为农场高质发展提供组织保障。
抓组织建设,增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。进一步加强基层党组织建设,加大党务工作者培训力度,着力提升其业务能力和综合素质,在提高党支部书记能力水平上下功夫。完善党建工作考评细则,强化考核,细化考核。注重抓典型,树标杆,创新党建品牌,探索和总结党建方面好经验、好做法,使基层组织工作有目标,学习有标杆,真正实现党建工作与职工群众需求的高度对接、与转型发展的深度融合,为确保全年各项目标任务完成提供坚强的政治、思想和组织保证。
抓作风建设,有效提高反腐倡廉能力。坚持标本兼治,综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强监督和廉洁自律,纠正损害职工群众利益的不正之风,提高机关作风建设水平为主要内容,加大反腐倡廉工作力度。坚持“一岗双责”,年初出台年度党建工作要点和实施意见,与基层单位签订目标责任状,层层压实主体责任。定期开展党建工作检查,将党建工作纳入各单位部门责任制和月度、年度考评。