三河社区党总支“五抓五提升”强力推进基层党建工作

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，持续加强组织体系建设，切实增强基层党组织政治功能，今年以来，三河社区党总支积极深入开展“五抓五提升”活动，积极调到了社区广大党员参与组织生活的积极性、主动性，推动社区基层党建工作全面进步、全面过硬。

抓学习提升能力素质。根据各支部实际，制定学习计划，结合“三会一课”、主题党日等活动，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的专题学习。运用学习强国、江苏大讲堂等平台开展在线学习。把习近平新时代中国特色社会主义思想，“七一”重要讲话精神和习近平总书记系列重要讲话、重要指示等作为重点学习内容，把牢思想之“舵”，补足精神之“钙”。各党支部采取交流研讨、专题讲座等形式，坚持“走出去”和“引进来”相结合的方式，开展了“赓续精神血脉 共建美好三河”“缅怀革命先烈 谱写崭新篇章”红色实境教育，组织社区党员赴盱眙新四军纪念馆、泗洪大王庄红色教育基地参观学习，定期举办积极分子和发展对象培训、支部书记及党务干部培训等形式多样的学习教育培训，切实将学习教育成果转化为实际成效。

抓制度提升服务水平。三河社区党总支把坚持服务群众作为履职尽责的落脚点和出发点，健全完善各项规章制度，以规范、务实、有效的制度提升服务水平，着力解决群众急难愁盼。组织社区党员干部开展走访群众活动，广泛搜集社情民意，了解居民所思所想，使社区各项工作更有针对性、实效性。积极开展党建工作社企结对共建，社区党总支与江苏淮河化工有限公司机关党支部结对，实现人力、物力、财力和其他社会资源的优化、整合和利用，形成资源共享、优势互补、互融互促、共治共管、结对共建，努力构建管理有序、服务完善、互融发展、共筑文明的美好家园。进一步完善基层网格体系建设，每个居委会设定2名网格员，发挥“大数据、铁脚板”的作用，坚决扛起“我来办”的担当、找准“为民办”的落点、明确“办得实”的路径。

抓作风提升队伍形象。认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》《中共共产党重大事项请示报告条例》和《中国共产党纪律处分条例》，持之以恒加强纪律作风建设，着力提升社区党员干部队伍形象。深入开展“三亮三比”活动，开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，设立党员先锋岗，让党员干部在实践历练中锤炼党性。加大党务公开和居务公开力度，主动接受社会监督。落实党风廉政建设主体责任，每个支部由一名老党员担任党风廉政监督员，加强社区党风廉政建设，积极营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。

抓品牌提升创新活力。突出党建引领，将党建工作融入基层治理、疫情防控、民生工程、扶贫帮困等重点工作。精心打造“爱心菜园”、“双带双走”“致力帮扶 善道致远”老年代餐点、“关注弱势群体  共建美好生活”等一批具有新时代特色的基层党建品牌，以党建品牌的创建引导广大党员干部把心思集中在“想干事”、“敢干事”、“会干事”、“干成事”上，激励精心谋事、用心干事，推动党建重点工作任务落实见效。

抓落实提升工作质效。充分发挥党建示范引领作用，严把关键环节，强化跟踪问效，全面提升工作执行力。社区党总支严格落实“月调度、季督查”机制，加大对重点任务落实情况、“三会一课”台账资料的督促检查力度，列出问题清单，要求被检查的支部迅速对照问题清单，逐一加以整改落实，对落实不力的支部，对支部书记进行谈心谈话，找出问题结症，帮助解决问题，确保各项工作干在细处、落到实处。