弶港农场加强管理人员任前廉政教育

7月25日，农场公司纪委组织开展任职前廉政谈话和廉政知识测试。此次共计53名拟提拔或岗位调整人员参加任职前集体廉政谈话，其中18名拟提拨为中层副职以上人员参加了廉政知识测试。

在廉政集体谈话中，农场纪委书记带领大家共同学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐斗争的最新论述，围绕廉政建设，提出四点要求：一是要强化政治意识，把准政治方向，站稳政治立场，保持政治清醒，严守政治纪律；二是要强化敬畏意识，不踩底线，不碰红线，杜绝侥幸心理、照顾心理和无关心理，算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由和健康“七本帐”；三是要强化自律意识，慎独慎微慎初，加强学习，严守“六大纪律”和廉洁自律准则，防微杜渐，知足知止，树立正确的权力观；四是要强化担当意识，高度负责，勇于担当，树立要干事的雄心，坚定能干事的信心，下定干成事的决心。

开展任前廉政谈话和廉政知识测试是近几年来弶港农场选人用人的必经程序之一，谈话内容和测试成绩将记入个人廉政档案。常态化开展任前廉政谈话和廉政知识测试，目的是让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步筑牢拒腐防变的思想堤坝，不断增强不想腐的自觉。

参加此次活动的同志表示，在新的岗位上将认真学习和领会廉政谈话精神，不断学习廉政法规基本知识，严守廉洁从业的各项规定，做到时刻守住“底线”，远离“红线”，不触碰“高压线”，时刻保证政治上的清醒，为农场经济社会发展贡献力量。