东辛农场公司工会完善职工教育培训机制,引导广大职工主动学习新知识、掌握新技能,提升参训职工的职业技能。加强文化服务阵地、设施建设,提升文化品牌。
东辛进一步加强产业工作队伍建设,完善“技能培训、技能练兵、技能比赛、技能帮带、技能成才”的“五位一体”工作机制,制定技术工人培养规划和培训制度,开展上岗培训、转岗培训及名师带徒、技能提升、技术研修等各种类型的培训项目,用好用足职工教育经费,办好农工、机电、家政(月嫂)等培训班。规范职工文化活动中心、职工书屋等场馆管理,加大各类文体设施开放共享力度,促进其更好发挥公益服务作用。深入开展“喜迎二十大、建功新时代”系列庆祝活动及各类经常性群众性职工文体活动,扩大活动覆盖面,大力繁荣发展职工文化,丰富职工精神文化生活,增强职工企业认同度、自豪感、凝聚力。