东辛农场公司结合党史学习教育,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保将集团公司和农场公司党委的各项决策部署不折不扣落实到位。
东辛在基层组织建设中实施基层党建“堡垒工程”,围绕“配强一名好书记、建设一个好班子、打造一个好阵地、选准一条好路子、完善一套好制度、营造一个好的干群关系”“六个一”行动目标要求,结合软弱涣散党组织整顿、扫黑除恶专项斗争、基层党组织换届等工作,增强主责意识,树立问题导向,打造特色品牌,推动基层组织全面进步、全面过硬。构建基层党建“三范格局”,突出书记、党员、支部“三个重点”,健全“书记作示范、党员当模范、支部强规范”基层党建工作格局。规范党组织运行秩序,厘清基层党组织组织架构,按照“标准+示范”要求,全面提升党支部标准化规范化水平。开展各级党务干部和党员教育管理提升系列活动,采取引进来、走出去相结合,举办党性党务培训,主动上讲台、进基层、讲党课,常态推进党员主题党日、开放式组织生活、志愿服务活动、党务技能实操演练。优化党员发展结构,重点在生产一线、青年员工及高知群体中发展党员。打造基层党建“东辛样板”,充分运用好党务信息管理平台,加强对基层党组织的学习指导和监督考核。完善提升党群服务中心服务设施和服务水平,创新组织形式,创建活动载体,形成“大门常开、场所常用、活动常办、群众常来”的常态机制,实现由打造“盆景”向营造“风景”转变,推动基层阵地更聚人气、更有温度。