东辛工会“聚力提质”工程服务产业民生

    东辛农场公司工会大力实施“聚力提质”工程，着力提升职工理论和业务水平，服务产业发展和民生建设，为经济社会高质量发展提供高素质人才和智力支持。

    东辛一是开展专业技能学习。大力整合各类专业资源和服务资源，锻造职工技术创新工作室，充分发挥先进个人、工匠能手的传、帮、带作用，以全员自主改善、职工众创为载体，培育职工的创新意识、提升创新能力。

    二是开展典型成果学习。配合开展多层次、多维度的大众创新评选表彰，激励更多的职工立足岗位开展小改革、小发明，促进解决工作中遇到的实际问题。举办职工技术创新交流研讨会，分享和交流创新工作经验和创新成果，营造浓厚的创新氛围，引导职工崇尚创新、参与创新。

    三是开展劳动竞赛和岗位练兵。围绕中心工作和重点任务，特别是年度任务目标，合理安排全年劳动竞赛计划。结合管理提升年要求，推动精益管理理念融入日常工作、融入现场管理。扩大岗位练兵的覆盖面和参与面，充分激发基层一线的管理活力和学习热情，引导职工自觉开展岗位对标，加强学习，自我改善，不断提升素质能力和业务水平。