临海：创新“互联网+党建”工作模式

今年以来，临海农场公司党委以“互联网+党建”工作模式，积极开展党员教育、管理、服务工作，畅通联系服务职工群众零距离。

临海充分利用“智慧党建”信息化平台、微信群等载体，努力打造“稻香村”红色讲坛、“微党课”品牌栏目，围绕规范夯实基础、创业创新工作、提升放大效能三条主线，推动“互联网+党建”智慧平台，确保党员队伍培训、党员教育管理等工作常态规范、精准落地，形成了“线上有网络联系外出党员、线下有场所凝聚在家党员”的模式机制，有效增强了全场党员干部的活力。用好微信公众号平台，定期推行网络党课、积极探索微信党校，借助新媒体，着力提高党员教育管理水平，扩大流动党员教育培训覆盖率，充分调动了党员参与的积极性。建立党建工作微信交流群，要求各党支部将日常学习、活动照片及经验做法及时发送到微信群，在加强学习交流的同时，更好地把握各支部学习动态，推动工作开展。