东辛:紧扣“三字诀” 筑牢党风廉政建设“防火墙”

作者:汤晶晶时间:2023-06-27 11:05:00

  •  

    近年来,东辛农场公司紧盯“微权力”,以“学”“干”“严”为行动抓手,从教育警示、夯实责任、防控风险出发,强化责任共担、查纠并举、标本兼治,扎实推进党风廉政建设。

    “学”字当头,端正思想、筑牢根基。紧盯春节、端午、中秋等重要节点,召开廉政提醒会,发布廉政提示函,推送廉洁信息,营造崇廉尚洁的节日氛围;发挥基层党组织战斗堡垒作用,采用“红色教育+党史教育+廉洁教育”模式,不定期组织学习,着力提升党员、干部的政治素养;制作并发放清风扇、廉洁鼠标垫等廉洁小礼品,寓廉于物,编制“纪律在我身边”口袋书,开设清风课堂、公园清风一角,开展政策宣讲、案例警示等活动,深入剖析违纪违法典型问题发生的根源,以案明纪、以案说法、以案示警;开展专题微党课比赛,参观警示教育基地,组织先进典型宣传,教育引导党员、干部坚定理想信念,勇担时代责任,永葆奋斗精神,做忠诚干净担当的好党员、好干部。

    “干”字为要,夯实责任、改进作风。制定年度《党风廉政建设责任状》,坚持把全面从严治党放在全局大局工作中来研究和谋划,与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实;细化全面从严治党主体责任和监督责任清单,明确班子成员党风廉政“一岗双责”,召开“一岗双责”质询评议会,将全面从严治党要求和责任切实传递到各项业务工作的神经末梢,实现“一岗双责”全覆盖、无死角;重视内控制度执行,严明工作纪律,规范党员干部行为,组织全体在岗党员、干部围绕职责逐条对照分析,查找工作短板,制定提升措施;明确纪委监督责任,对照监督事项清单,按照时间节点开展督查,形成督查通报,针对发现问题开展谈心谈话,组织整改落实,2021年以来,每年对各班子成员进行有针对性的廉政谈话,每年对新提拔人员进行廉政提醒,每年将党风廉政建设情况纳入月度及年度考核。

    “严”字打底,立体监督,防控风险。紧盯工程招标、大宗物资采购、安全生产、选人用人等关键环节和重点岗位,制定风险管控措施,明确协同联动监督机制,运用好组织、财务、审计各职能部门监督成果,建立定期沟通机制,随时防范廉洁风险隐患;围绕资产资源管理使用,开展全场范围的零散性清理清查,明确具体管理单位和管理责任;围绕“三重一大”事项决策,深入产业一线、民生一线,实施嵌入式监督,促进权力规范运行;严格执纪问责,发挥“查处一个,警示一片”的效果,2021年以来,有5名党员、干部受到党纪处理;加强党员、干部自我管理和监督,开展五星级党支部和优秀党员评选,组织召开民主生活会、组织生活会,形成人人受监督、人人皆可监督的良好氛围,促进政治生态持续向好。

    Baidu
    sogou