东辛：紧扣“三字诀” 筑牢党风廉政建设“防火墙”

近年来，东辛农场公司紧盯“微权力”，以“学”“干”“严”为行动抓手，从教育警示、夯实责任、防控风险出发，强化责任共担、查纠并举、标本兼治，扎实推进党风廉政建设。

“学”字当头，端正思想、筑牢根基。紧盯春节、端午、中秋等重要节点，召开廉政提醒会，发布廉政提示函，推送廉洁信息，营造崇廉尚洁的节日氛围；发挥基层党组织战斗堡垒作用，采用“红色教育+党史教育+廉洁教育”模式，不定期组织学习，着力提升党员、干部的政治素养；制作并发放清风扇、廉洁鼠标垫等廉洁小礼品，寓廉于物，编制“纪律在我身边”口袋书，开设清风课堂、公园清风一角，开展政策宣讲、案例警示等活动，深入剖析违纪违法典型问题发生的根源，以案明纪、以案说法、以案示警；开展专题微党课比赛，参观警示教育基地，组织先进典型宣传，教育引导党员、干部坚定理想信念，勇担时代责任，永葆奋斗精神，做忠诚干净担当的好党员、好干部。

“干”字为要，夯实责任、改进作风。制定年度《党风廉政建设责任状》，坚持把全面从严治党放在全局大局工作中来研究和谋划，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实；细化全面从严治党主体责任和监督责任清单，明确班子成员党风廉政“一岗双责”，召开“一岗双责”质询评议会，将全面从严治党要求和责任切实传递到各项业务工作的神经末梢，实现“一岗双责”全覆盖、无死角；重视内控制度执行，严明工作纪律，规范党员干部行为，组织全体在岗党员、干部围绕职责逐条对照分析，查找工作短板，制定提升措施；明确纪委监督责任，对照监督事项清单，按照时间节点开展督查，形成督查通报，针对发现问题开展谈心谈话，组织整改落实，2021年以来，每年对各班子成员进行有针对性的廉政谈话，每年对新提拔人员进行廉政提醒，每年将党风廉政建设情况纳入月度及年度考核。

“严”字打底，立体监督，防控风险。紧盯工程招标、大宗物资采购、安全生产、选人用人等关键环节和重点岗位，制定风险管控措施，明确协同联动监督机制，运用好组织、财务、审计各职能部门监督成果，建立定期沟通机制，随时防范廉洁风险隐患；围绕资产资源管理使用，开展全场范围的零散性清理清查，明确具体管理单位和管理责任；围绕“三重一大”事项决策，深入产业一线、民生一线，实施嵌入式监督，促进权力规范运行；严格执纪问责，发挥“查处一个，警示一片”的效果，2021年以来，有5名党员、干部受到党纪处理；加强党员、干部自我管理和监督，开展五星级党支部和优秀党员评选，组织召开民主生活会、组织生活会，形成人人受监督、人人皆可监督的良好氛围，促进政治生态持续向好。