岗埠：在“联”字上下功夫

岗埠聚焦目标、聚焦问题、聚焦效果，在主题教育学习实践过程中，逐步总结出“三联三推”实施路径。

“联学”共建，推动学习上下贯通。围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，综合运用召开党委会，班子成员与部门负责人“联学”；召开党委理论学习中心组学习会，中心组成员与列席人员“联学”；开展主题党日活动，班子成员与在职党员“联学”；执行“三会一课”制度，在职党员与职工群众“联学”这四种形式，把党委领导、部门负责人、在职党员、职工群众层层“串联”起来，营造浓厚学习氛围，推动党的创新理论进基层、进一线、进头脑。通过领导领学、个人自学、集中自学、观看视频、示范宣讲、集中研讨等形式，把学、思、用贯通起来，全场800余名党员认真读原著、学原文、悟原理，42个党支部开展讨论，交流学习体会，实现了在思想上“真解渴”、在信念上“真补钙”、在素养上“真提升”。

“联检”共研，推动问题找准抓实。围绕学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴、国企改革发展和党的建设等重要论述精神，以推动岗埠高质量发展为主线，切实增强问题检视的针对性、实效性。党委班子成员与职能部门结合中心工作，对照各自职责分工开展“联检”；与退休老干部谈发展、话不足，对照各项事业发展开展“联检”；到同行业先进单位实地考察学习，对照自身差距不足开展“联检”；与选题涉及的职工群众深入交流，对照“急难愁盼”问题开展“联检”，确保发现真问题。党委班子成员领题调研，扑下身子、下沉一线，奔着问题去，首轮检视问题10个，第二轮检视问题11个，明确整改要求、逐一挂账销号。各基层党组织有效衔接党委调研选题，形成了全场“大调研”“大检视”的生动局面。

“联解”共谋，推动整改扎实高质。围绕解决调研和检视中发现的突出矛盾和问题，党委班子成员与分管部门深入解剖麻雀，对照清单开展“联解”，谋划整改措施；到问题责任单位详细听取汇报，对照整改措施开展“联解”，压实整改责任；听取老干部和职工群众意见建议，对照所思所盼开展“联解”，确保整改真正惠及职工群众。通过多维“联解”互动，同向发力，从不同视角研究问题、分析根源、提出举措、压茬改进，形成解决问题的强大合力。党委班子成员检视问题中，涉及企业制度文化建设8个、农场经济社会发展5个、民生保障建设8个。目前，已制定实施整改措施33条，既解决“当务之急”，又谋划“长久之计”，确保主题教育取得实效。