南通：“三点三导向”抓好大讨论

近日，苏垦南通公司以“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列、争创一流、干在实处”为主要内容深入开展大讨论，突出学习导向、问题导向、争先导向，着力推动思想解放、问题解决、作风转变和工作落实，为公司高质量发展凝聚广泛思想共识、提供强大精神动力。

锚定出发点，坚持“学习”导向。大讨论前，公司党员干部认真研读党中央规定的8种学习材料，深入学习习近平总书记对江苏工作和农垦工作重要讲话重要指示精神。7月11日，公司召开党委理论学习中心组学习会暨主题教育专题大讨论，全体中心组成员集中学习习近平总书记在中央政治局第六次集体学习时的重要讲话精神、“千万工程”、“浦江经验”等新内容，进一步充实理论和知识储备。根据集团主题教育领导小组办公室关于大讨论工作的要求，公司领导班子成员逐个围绕“走在前列的要求是什么”“建设现代化农业强企措施是什么”“我们的差距在哪里”“下一步怎么干”等方面开展大讨论。大家谈体会、谈措施、谈打算、谈建议，达到了碰撞思维、启迪智慧、集思广益的效果。

找准切入点，坚持“问题”导向。问题是发展的呼声、职工群众的呼声，是推进工作、开创新局的切入点、突破口。公司领导班子成员深入基层一线，大兴调查研究之风，结合分管领域最突出的重点难点问题制定调研计划，与职工群众面对面沟通，心贴心交流，了解急难愁盼问题，最终确定7个研究课题，内容包括干部培养、信访工作、资产管理、农业现代化等。7月上旬以来，公司10个党支部分别依托“三会一课”、主题党日等活动，采取微论坛、批评与自我批评、征文等灵活多样形式，组织党员从“问题”着眼，正视长年不能攻克的问题和阻碍公司发展的问题，深入剖析讨论，建睿智之言、献务实之策，实现大讨论全面覆盖，全员参与。

站稳落脚点，坚持“争先”导向。这次大讨论，“走在前列”是关键点也是落脚点。在开展大讨论的同时，公司认真收集梳理措施、打算、建议等，进一步完善调研报告和问题清单，及时把经过充分研究、比较成熟的意见提交党委会、总经理办公会审议，督促各单位、各部门尽快落实，积极将大讨论成果转化为推动工作发展的思路办法和具体举措。公司领导多次带队赴上海、苏州等地考察新项目、学习先进经验，积极与地方政府部门沟通，大力推动公司“一体两园”建设。公司强化宣传引导，教育引导广大党员干部弘扬“四敢”精神，坚持“争先”导向，围绕“一体两翼三大支撑”发展战略，持续在守底线保发展、明思路强举措、深调研促改革、优服务保民生等方面走在前、争一流，为江苏农垦高质量发展贡献南通智慧和力量。