勤奋药业：围绕高质量发展找短板补弱项

8月2日勤奋药业召开主题教育调研报告交流会，公司领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在前期开展集中学习和自学的基础上，认真落实“重实践”要求，紧紧围绕近年来企业实施以调整产品结构为中心的“做优做强”战略查短板、找弱项，进部门、车间、班组，走市场、访客户，为推动企业高质量发展提出了一系列切实可行的补短板、强弱项措施。集团公司主题教育第四联络组成员全程参加交流会。

会议围绕基层党建工作中存在的支部活动准备不充分、部分党员学习难以入心入脑、交流学习体会套话较多等影响统一思想、发挥作用方面的不足，进行了深刻剖析并逐一提出切实可行的改进措施。针对企业中心工作中出现的经营理念受传统思维束缚、创新发展推进受阻、整体效益达不到目标要求等问题，结合市场调研和前瞻性预判，提出了三条既贴近当前工作实际，又符合未来发展要求的改进措施。公司班子其他同志分别就实施“做优做强”战略进程中存在的职工和人才结构断层、新品研发及创新发展等方面存在的激励机制不健全、目标责任考核、监督不到位等问题进行了逐一阐述。