苏垦农发召开第三届第一次职工代表大会暨2024年工作会议

作者:韩骋时间:2024-02-05 09:06:59

  • 2月3日,苏垦农发召开第三届第一次职工代表大会暨2024年工作会议。会议全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察江苏重要讲话重要指示精神,紧紧围绕落实省委省政府、省国资委决策部署及集团公司第二次党代会目标要求,总结2023年工作,研究部署2024年工作。在全体职工代表的共同努力下,大会圆满完成了预定的各项任务。

      会议要求,2024年是贯彻集团公司第二次党代会精神的开局之年,要明确“双百双千”战略目标,紧扣“一核双擎”发展路径,明确苏垦农发“大粮商”“大种业”“大油脂”的产业发展格局。做好五方面工作:一是深化强基固本与扩量拓面,筑牢产业支撑。二是深化资本运作与科技创新,壮大产业体量。三是深化市场导向与考核激励,激发产业活力。四是深化绿色转型与品牌拓展,提升产业质效。五是深化党建引领与现代治理,构建产业保障。

      会议强调,苏垦农发2024年工作要明确“三个稳”导向,即稳住基本盘、稳拓新增量、稳增发展力。要按照“12345”工作方法系统推进。“1”是全面推进一体化扩量发展战略。必须举全司之力真抓实干、坚决贯彻。“2”是切实抓好“双百改革”。要在“三能”机制、营销体系、考核体系、工资总额与收入分配等方面实现质的突破。“3”是全力实施“三大项目”。聚力推进龙威粮油项目、省种业集团建设项目及募投项目。“4”是加快实现“四个转变”。推动农业生产方式由“增产”向“增效”、发展路径由“大粮仓”向“大粮商”、科技研发由传统方式向现代方式、管理机制由行政主导向市场主导的四大转变。“5”是强化思辨意识,处理好“形与质”“破与立”“稳与进”“少与多”“公与私”五种关系。

      大会审议通过了年度工作报告、职工代表大会实施办法、职工代表大会决议;签订了工资集体协商合同、女职工特殊保护专项集体合同。对2023年度先进企业、突出贡献奖、开拓创新奖、“三秋”工作优胜单位进行了表彰;5家单位作了交流发言,9家单位作了书面交流。

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