临海：代表“金点子”铸造发展“金钥匙”

“产业发展需要销售队伍，要熟悉线上线下销售技能”，“对职工因病致贫的力度需要进一步加大，建议调增大病互助受助范围及标准”，“建议持续推进中低产田改造，提升耕地质量”……近日，一件件职工代表建议汇集到临海农场公司党委处，并转交相关职能部门研究办理。

农场正式职工代表共123名。代表们步履不停、思考不止，在一线、在基层，听民声、汇民智，提出高质量的提案建议，火热的履职身影为早春增添丝丝暖意。为扎实做好职工代表工作，农场公司党委严格履行重大决策程序，认真办理职工代表提案，努力把大家的“金点子”变成企业发展的“金钥匙”。

谋良策，稻花香里说丰年

指针拨回到去年2月28日，“加大农田平整力度,有序推进高标准农田建设”，代表们立足农业高质量发展建言献策。苏垦农发临海分公司已将此项工作列入“百万亩农田改造建设项目”,按每年2000亩进度逐年推进，自2016年以来累计平整面积近17000亩；2023年度还投入农机总站卫星平地机9台、农水中心自行研制的多功能水田扒土机22台，水田平整质量较往年有大幅提升。“我建议还是要持续投入水泥晒场维修、斗渠闸门改造”，代表们直言一线生产困难。2023年，临海分公司将3大队等9个单位晒场维修列入年度固定资产投资计划，于9月底前完成晒场拆建面积2.2万平方米，投资额228.05万元，新晒场已在2023年水稻季投入使用。另投资24.27万元，为外拓基地顺泰生产区新建进水池、过路桥、安装闸门、埋设涵洞等，解决了基层实际上水困难问题，有效提升了生产能力。

解民生，靠前服务破难题

代表建议承载着职工群众对美好生活的向往，反映了职工群众的意愿和呼声。关于新建职工浴室的提案更是得到了农场公司党委的高度重视，被列入2023年度重点民生工程。项目共计投入资金100万元，收回原个人经营的浴室，并进行了精心的设计和装修，于2023年12月18日面向全场职工开放营业，通过2个多月的运营，以优质的服务得到职工群众的一致好评。社区是服务职工群众的第一线和最前沿，关于提升社区综合治理水平，代表们积极倡议。社区工作人员与基层居委会挂钩，认真进行月度考核，将“社情民意”摸排工作进行制度化落实，及时回应职工居民的急难愁盼，维护辖区和谐稳定，全年协调基建、邻里等大小矛盾329起。

今年，代表们将重心聚焦产业发展，集众智，把脉经济“开良方” 。“建议种植食用菌菇”，“建议探索‘五黑’保健粗粮系列”……一个个“金点子”，一条条好建议，既立足当前,又着眼未来，尽显代表们推动发展的拳拳之心、浓浓之情。农场公司党委将会逐一研究高质量提案建议的可行性，推动转化为解难题、促发展、惠民生的实际成效。