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“将被告人带下羁押，现在闭庭！”在南通市经济技术开发区法院的庭审现场，南通公司近30名党员干部全程旁听。法槌落下，被告人成为身陷囹圄的“阶下囚”，给在座的党员干部带来了强烈的思想冲击。党纪学习教育开展以来，南通公司党委注重加强警示教育，深刻剖析违纪典型案例，用好庭上人、身边人、案中人的“活教材”，抓实以案明纪、以案促学，让心存敬畏、手握戒尺真正成为党员干部日常自觉，将党纪学习教育成果转化为守护“清风在田”的实际行动和推动高质量发展的强大力量。
现场教学敲响心灵“警示钟”。纪律是块钢，谁碰谁受伤。公司党委就近就便统筹用好各类警示教育资源，通过开好警示教育大会、旁听典型案件庭审、参观警示教育基地等现场教育方式，让党员干部沉浸式接受思想洗礼。警示教育大会搬到法院现场，党员干部聆听审判庭长剖析职务犯罪的典型案例，切实把“看到的教训”转化为“心底的警醒”。在农建四师暨淮海农场历史陈列馆“廉政馆”、锡通高速项目部党风廉政建设教育中心、盐城新四军纪念馆等5处警示教育基地，公司党员干部在一个个案例、一张张图片、一幕幕镜头、一声声忏悔中加深对党规党纪的学习理解，120余人次“零距离”接受警示教育。
深学细悟勤打思想“防疫针”。“通过今天的案例分析，我们深刻领悟到案件其实不远，违纪可能就在身边。”党纪学习教育期间，公司党委和纪委联动、基层党组织配合，利用领导班子成员上纪律党课、普通党员讲微党课、纪委例会等渠道开展违纪违法典型案例剖析15场次，围绕集团纪委印发的《警示教育手册》开展案例学习12场次，用通俗生动的语言对发生在身边的违纪违法、基层腐败案例进行剖析、解读。依托“线上学习阵地”，在公司微信公众号“纪检微平台”结合8条案例做好《条例》宣贯，组织2场次专家解读线上学习活动，100余人次参与，把深学书本上的党规与细悟现实的惨痛教训有机融合，教育引导党员干部做好“思想体检”、打好“免疫之针”。
镜鉴常照念好干事“紧箍咒”。重“案”更要重“鉴”，关键是以典型案例之镜映照干事创业之效，为高质量发展提供坚强纪律保障。公司党委落实集团“严规矩、强治理、优制度”专项行动要求，梳理近三年公司巡视巡察、审计、监督检查中发现的相关问题32条，明确自查重点，对照问题清单深入开展自查发现问题19条，即知即改、以改促进、以进促效。由公司纪委牵头进一步开展廉洁风险点排查，将21条风险点具体到部室、具体到人；专项监督检查苏垦农发南通分公司公务用车使用管理情况，对发现的8条问题下发情况反馈并督促整改；落实全链条闭环式谈话工作机制，对苗头问题敲好警钟、对廉洁履职做好提醒，让党员干部当好遵规守纪的模范、发挥示范引领的优势，以“清风在田”的良好政治生态厚植公司高质量发展沃土。